• Recrutement

    Rejoignez-nous ! Développons ensemble vos Talents !

    RECRUITMENT OFFICER

    En tant que "Recruitment Officer", votre mission sera d'identifier, d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour notre entreprise. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'intégration de chaque nouveau collaborateur, garantissant ainsi une transition en douceur et une mise en place réussie au sein de notre équipe.

     

    Vous aurez l'opportunité de :

    - Interagir régulièrement avec des personnes,

    - Aider les candidats à trouver le poste idéal qui correspond à leurs compétences et ambitions,

    - Relever des défis quotidiens en adaptant vos méthodes à un marché du travail en constante évolution.

    CONSULTANT FONCTIONNEL

    En tant que Consultant Fonctionnel (ou Analyste Fonctionnel), vous accompagnez les différents métiers d’une entreprise dans l’actualisation de leurs processus métier et le déploiement d'ERP SAGE. Nous recherchons une personne passionnée par la gestion alliée au domaine du numérique car la performance d'une entreprise passe par la fiabilité des données de gestion afin que les dirigeants d'entreprise aient une bonne visibilité pour prendre les bonnes décisions au bon moment.

    ACCOUNT MANAGER

    Nous recherchons des candidats à haut potentiel pour participer à notre croissance.

    Votre rôle, une fois formé(e) à nos produits, est d’assurer un suivi personnalisé et continu des clients existants pour les fidéliser dans la durée. S’assurer que le client est satisfait n’est plus un secret pour vous !

    CONTENT MANAGER

    Serez-vous notre futur Content Manager de premier plan ?

    Vous prenez en charge nos initiatives de marketing de contenu sur toutes les plateformes et tous les formats numériques. Votre objectif est unique et qui sera au centre de notre métier : nous aider à générer du trafic qualifié, des prospects et des ventes par voie numérique.

    Notre Content Manager doit être un conteur passionné de marque avec un état d'esprit de journaliste, ainsi qu'une obsession pour la performance du contenu, les rapports et l'analyse.

  • Recruitment Officer

    Contrat CDI

    Descriptif du poste

    En tant que "Recruitment Officer", votre mission sera d'identifier, d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour notre entreprise. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'intégration de chaque nouveau collaborateur, garantissant ainsi une transition en douceur et une mise en place réussie au sein de notre équipe.

     

    Vous aurez l'opportunité de :

    - Interagir régulièrement avec des personnes,

    - Aider les candidats à trouver le poste idéal qui correspond à leurs compétences et ambitions,

    - Relever des défis quotidiens en adaptant vos méthodes à un marché du travail en constante évolution.

    Votre mission

    💬 Participation à l'élaboration de stratégie de sourcing.

    🤝 Participation aux événements de type salon.

    🌐 Publication et suivi des offres d'emploi sur divers canaux.

    🤖 Utilisation d'outils de recrutement pour identifier et attirer les meilleurs talents.

    🤝 Travailler étroitement avec nos managers pour définir les besoins en matière de recrutement.

    🗣️ Participation à l'entretien d'embauche.

    ⭐ Évaluer et sélectionner les candidats à la suite des entretiens et des tests d’aptitude.

    📊 Mise à jour des différents tableaux de bord de suivi et établissement de reporting régulier des activités.

    👥 Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    Vos qualifications

    🎓 Master en Ressources Humaines, psychologie, sciences sociales ou équivalent.

    🕰 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.

    🤓 Bonne connaissance des techniques de sourcing et de la conduite d'entretiens.

    🌍 Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais.

    🤖 Posséder une compétence avec les outils informatiques et plateformes de recrutement.

    🔍 Bonne capacité d'analyse.

    💬 Avoir une bonne écoute active et bon.ne communicant.e

    Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de temps.

    💼 Professionnalisme, engagement, et passion pour le recrutement.

    🤐 Respect de la confidentialité.

    🧘‍♀️ Être autonome mais aussi savoir 🤝 travailler en équipe.

    📚 Appétence pour de l'apprentissage continu 

     

    Vos avantages

    💰 Rémunération globale compétitive, reflet de vos compétences et de votre engagement.

    🚀Opportunités de formation.

    📈 Perspective d'évolution de carrière.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Engagez-vous dans un rôle où chaque recrutement est vu comme une opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez une équipe où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons.

     

     

  • Consultant Fonctionnel

    Contrat CDI

    Descriptif du poste

    En tant que Consultant Fonctionnel (ou Analyste Fonctionnel), vous accompagnez les différents métiers d’une entreprise dans l’actualisation de leurs processus métier et le déploiement d'ERP SAGE. Nous recherchons une personne passionnée par la gestion alliée au domaine du numérique car la performance d'une entreprise passe par la fiabilité des données de gestion afin que les dirigeants d'entreprise aient une bonne visibilité pour prendre les bonnes décisions au bon moment.

    Ce que nous recherchons comme collaborateur :  

    ✔️Etre capable de s’investir pour apprendre et devenir expert.e des solutions SAGE 

    ✔️Avoir d’excellentes capacités d’écoute et de communication 

    ✔️Apprécie à avoir du rythme tout en s’organisant avec méthode 

    ✔️Etre réactif.ve 

    ✔️Connaissance de l’un des métiers suivants : Gestion de Production /Logistique / Gestion Commerciale / Paie et Ressources Humaines / Relation Clientèle / Comptabilité et Finances

     

    Que vous ayez déjà 3 ans d’expériences professionnelles dans les métiers ci-dessus au sein d’une entreprise ou que vous soyez jeune diplômé.e ayant un Bac+5 en rapport avec les métiers ci-dessus, peu importe, c’est votre potentiel qui nous intéresse.

    Découvrez ce que notre entreprise vous propose de vivre : 

    ✔️Incarnez notre mission, non seulement en tant qu'ambassadeur, mais également comme acteur clé. Votre passion et votre engagement sont les moteurs de notre vision commune,

    ✔️Mettez à profit vos riches expériences professionnelles variées et vos connaissances théoriques acquises à l'Université, en devenant un pilier essentiel de la transformation numérique de nos Clients,

    ✔️Engagez-vous dans un travail stimulant et dynamique où vos efforts sont rapidement visibles et où chaque jour apporte son lot de réussites et d'évolutions,

    ✔️Préoccupez-vous de l'excellence. Chez nous, la qualité n'est pas une option. Nous visons l'excellence dans chaque projet, chaque produit, chaque interaction,

    ✔️Exercez votre flexibilité en travaillant aussi efficacement en solo qu'en équipe. Nous croyons en l'individu, mais aussi en la puissance de la collaboration,

    ✔️Partagez votre expérience. Vos connaissances et vos compétences ne sont pas seulement appréciées, elles sont célébrées. Faites partie d'une culture d'apprentissage continu où chaque membre compte.

    ✔️Investissez-vous dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Chez nous, nous croyons que le succès va de pair avec l'éthique et le respect de l'environnement. Votre engagement contribuera à façonner un avenir plus durable et plus responsable,

    ✔️Intégrez un Groupe International reconnu, fort de plus de 30 ans d'expertise dans la mise en œuvre de solutions innovantes SAGE. Faites partie d'une histoire riche et continuez à écrire les prochains chapitres de notre succès.

    Votre mission

    ✔️Analyser les besoins du Client et définir les périmètres,

    ✔️Paramétrer la solution retenue,

    ✔️Former les utilisateurs, 

    ✔️Rédiger les compte rendus et les cahiers de recette

    💪Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + photo récente) en cliquant sur "Je postule" ci-dessous.

     

     

  • Account Manager

    Contrat CDI

    Descriptif du poste

    Nous recherchons des candidats à haut potentiel pour participer à notre croissance.

    Votre rôle, une fois formé(e) à nos produits, est d’assurer un suivi personnalisé et continu des clients existants pour les fidéliser dans la durée. S’assurer que le client est satisfait n’est plus un secret pour vous !

    Responsabilités

    ✔️ Analyser les besoins des clients en portefeuille

    ✔️ Elaborer des stratégies adaptées en mettant en place des actions commerciales spécifiques (upsell, cross sell)
    ✔️ Conseiller les clients existants et les informer sur les nouveaux produits ou nouveaux services
    ✔️ Produire un reporting en interne
    ✔️ Etre en veille pour proposer des solutions de croissance aux clients existants

    Qualifications

    ✔️ Bac+3 en école de commerce avec une dominante commerciale au minimum
    ✔️ Vous êtes débutant.e ou avez déjà une première expérience réussie dans votre actif

    ✔️ Bonne maîtrise de la langue française

    ✔️ Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation

    ✔️ Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques MS Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook) et les outils de CRM

    ✔️ Vous vous affirmez facilement dans le cadre de la relation avec les autres

    ✔️ Vous possédez une vision globale pour comprendre les enjeux rencontrés par nos clients, pour repérer les opportunités éventuelles, au-delà du périmètre du contrat actuel

    ✔️ Bonne faculté d'adaptation, vous savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs

    ✔️ Vous êtes plus réactif.ve que détendu.e. Vous savez être constamment à l’affût des opportunités

    ✔️ Votre intégrité est sans faille

    Autres informations

    Rémunération globale (Salaire fixe + primes + avantages en nature) et évolution de carrière intéressantes pour les candidats voulant réellement s'épanouir.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors, rejoignez-nous en nous transmettant votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une photo récente.

     

     

  • Content Manager

    Contrat CDI

    Descriptif du poste

    Serez-vous notre futur Content Manager de premier plan ?

    Vous prenez en charge nos initiatives de marketing de contenu sur toutes les plateformes et tous les formats numériques. Votre objectif est unique et qui sera au centre de notre métier : nous aider à générer du trafic qualifié, des prospects et des ventes par voie numérique.

    Notre Content Manager doit être un conteur passionné de marque avec un état d'esprit de journaliste, ainsi qu'une obsession pour la performance du contenu, les rapports et l'analyse.

    Le candidat idéal aime l'apprentissage, l'écriture et la communication sous toutes ses formes.

    Responsabilités

    ✔️ Publier des contenus (newsletter, blog, video, podcast)
    ✔️ Effectuer l’ensemble des analyses et des rapports relatifs aux activités de marketing de contenu
    ✔️ Réaliser l’optimisation des moteurs de recherche (SEO) pour le site web et son contenu
    ✔️ Promouvoir le contenu à travers les réseaux sociaux pour l’engagement communautaire
    ✔️ Produire du contenu premium notamment des webinars
    ✔️ Créer des landing page et d’autres ressources de génération de leads
    ✔️ Avoir toujours envie de se développer professionnellement et de se former continuellement dans des domaines pertinents

    Qualifications

    ✔️ Un Diplôme Supérieur en journalisme, en relations publiques ou en lettres françaises est préférable mais pas obligatoire.
    ✔️ Une expérience équivalente sera prise en compte
    ✔️ Maîtriser les outils bureautiques MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Powerpoint)
    ✔️ Posséder des compétences rédactionnelle et éditoriale impeccables en français
    ✔️ Avoir la capacité de penser comme un éducateur en comprenant intuitivement ce que le public a besoin de savoir et comment il veut le consommer
    ✔️ Etre familier avec les principes du marketing
    ✔️ Avoir la compétence en gestion de projet pour gérer les calendriers et les délais rédactionnels dans le cadre d’une campagne
    ✔️ Posséder des compétences humaines incroyables
    ✔️ Etre en permanence à l’affût des dernières plateformes, des outils technologiques et des solutions de marketing
    ✔️ Etre intègre

    Autres informations

    Rémunération globale et évolution de carrière intéressantes pour les candidats voulant réellement s'épanouir.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors, rejoignez-nous en nous transmettant votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une photo récente.