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Recrutement
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CONSULTANT FONCTIONNEL
En tant que Consultant Fonctionnel (ou Analyste Fonctionnel), vous accompagnez les différents métiers d’une entreprise dans l’actualisation de leurs processus métier et le déploiement d'ERP SAGE. Nous recherchons une personne passionnée par la gestion alliée au domaine du numérique car la performance d'une entreprise passe par la fiabilité des données de gestion afin que les dirigeants d'entreprise aient une bonne visibilité pour prendre les bonnes décisions au bon moment.
ACCOUNT MANAGER
Nous recherchons des candidats à haut potentiel pour participer à notre croissance.
Votre rôle, une fois formé(e) à nos produits, est d’assurer un suivi personnalisé et continu des clients existants pour les fidéliser dans la durée. S’assurer que le client est satisfait n’est plus un secret pour vous !
CONTENT MANAGER
Serez-vous notre futur Content Manager de premier plan ?
Vous prenez en charge nos initiatives de marketing de contenu sur toutes les plateformes et tous les formats numériques. Votre objectif est unique et qui sera au centre de notre métier : nous aider à générer du trafic qualifié, des prospects et des ventes par voie numérique.
Notre Content Manager doit être un conteur passionné de marque avec un état d'esprit de journaliste, ainsi qu'une obsession pour la performance du contenu, les rapports et l'analyse.
Consultant Fonctionnel
Contrat CDI
Descriptif du poste
En tant que Consultant Fonctionnel (ou Analyste Fonctionnel), vous accompagnez les différents métiers d’une entreprise dans l’actualisation de leurs processus métier et le déploiement d'ERP SAGE. Nous recherchons une personne passionnée par la gestion alliée au domaine du numérique car la performance d'une entreprise passe par la fiabilité des données de gestion afin que les dirigeants d'entreprise aient une bonne visibilité pour prendre les bonnes décisions au bon moment.
Votre métier
- Vous commencez par étudier les besoins du client (vous ne vendez pas) en terme d'automatisation de leur traitement de données de gestion en cohérence avec les processus métier du Client.
- Ensuite, vous personnalisez l'ERP (le paramétrage) en fonction des besoins retenus. Plusieurs fonctionnalités sont déjà livrées en standard dans l'ERP. Vous n'allez pas faire du développement informatique.
- Pour que le Client puisse être opérationnel, vous effectuez le transfert de compétence en formant les utilisateurs.
- Pour aider le Client à exploiter au mieux l'ERP, vous effectuez une assistance technique régulièrement.
Pourquoi vous ?
- Vous apprenez très vite et vous êtes capables d'utiliser vos connaissances au moment voulu.
- Vous êtes ouverts aux idées des autres afin que vous puissiez avancer dans votre métier.
- Travailler en équipe tout en étant autonome vous convient.
- Vous avez une expérience similaire à ce métier ou alors, vous avez effectué des études en Contrôle de Gestion - Audit / Finance et les tableaux de bord qui font apparaître l’ensemble des résultats d'une entreprise (production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissements...) ne sont plus un secret pour vous.
Bien entendu, les profils junior sont aussi les bienvenues sur ce poste. Une formation, au préalable, sur l'ERP et sur notre méthodologie, est prévue. - Vous possédez les qualités majeures suivantes : une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de bonnes qualités relationnelles, de bonnes capacités d'organisation et de planification ainsi que de la réactivité. De plus , vous adoptez une communication claire et explicite.
#Audace #Partage #Intégrité #Engagement
Envie de partager les mêmes valeurs que nous ? Rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + photo récente) en cliquant sur "Je postule" ci-dessous.
Account Manager
Contrat CDI
Descriptif du poste
Nous recherchons des candidats à haut potentiel pour participer à notre croissance.
Votre rôle, une fois formé(e) à nos produits, est d’assurer un suivi personnalisé et continu des clients existants pour les fidéliser dans la durée. S’assurer que le client est satisfait n’est plus un secret pour vous !
Responsabilités
- Analyser les besoins des clients en portefeuille
- Elaborer des stratégies adaptées en mettant en place des actions commerciales spécifiques (upsell, cross sell)
- Conseiller les clients existants et les informer sur les nouveaux produits ou nouveaux services
- Produire un reporting en interne
- Etre en veille pour proposer des solutions de croissance aux clients existantsQualifications
- Bac+3 en école de commerce avec une dominante commerciale au minimum
- Vous êtes débutant.e ou avez déjà une première expérience réussie dans votre actif- Bonne maîtrise de la langue française
- Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques MS Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook) et les outils de CRM
- Vous vous affirmez facilement dans le cadre de la relation avec les autres
- Vous possédez une vision globale pour comprendre les enjeux rencontrés par nos clients, pour repérer les opportunités éventuelles, au-delà du périmètre du contrat actuel
- Bonne faculté d'adaptation, vous savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs
- Vous êtes plus réactif.ve que détendu.e. Vous savez être constamment à l’affût des opportunités
- Votre intégrité est sans faille
Autres informations
Rémunération globale (Salaire fixe + primes + avantages en nature) et évolution de carrière intéressantes pour les candidats voulant réellement s'épanouir.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors, rejoignez-nous en nous transmettant votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une photo récente.
Content Manager
Contrat CDI
Descriptif du poste
Serez-vous notre futur Content Manager de premier plan ?
Vous prenez en charge nos initiatives de marketing de contenu sur toutes les plateformes et tous les formats numériques. Votre objectif est unique et qui sera au centre de notre métier : nous aider à générer du trafic qualifié, des prospects et des ventes par voie numérique.
Notre Content Manager doit être un conteur passionné de marque avec un état d'esprit de journaliste, ainsi qu'une obsession pour la performance du contenu, les rapports et l'analyse.
Le candidat idéal aime l'apprentissage, l'écriture et la communication sous toutes ses formes.Responsabilités
- Publier des contenus (newsletter, blog, video, podcast)
- Effectuer l’ensemble des analyses et des rapports relatifs aux activités de marketing de contenu
- Réaliser l’optimisation des moteurs de recherche (SEO) pour le site web et son contenu
- Promouvoir le contenu à travers les réseaux sociaux pour l’engagement communautaire
- Produire du contenu premium notamment des webinars
- Créer des landing page et d’autres ressources de génération de leads
- Avoir toujours envie de se développer professionnellement et de se former continuellement dans des domaines pertinentsQualifications
- Un Diplôme Supérieur en journalisme, en relations publiques ou en lettres françaises est préférable mais pas obligatoire.
- Une expérience équivalente sera prise en compte
- Maîtriser les outils bureautiques MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Powerpoint)
- Posséder des compétences rédactionnelle et éditoriale impeccables en français
- Avoir la capacité de penser comme un éducateur en comprenant intuitivement ce que le public a besoin de savoir et comment il veut le consommer
- Etre familier avec les principes du marketing
- Avoir la compétence en gestion de projet pour gérer les calendriers et les délais rédactionnels dans le cadre d’une campagne
- Posséder des compétences humaines incroyables
- Etre en permanence à l’affût des dernières plateformes, des outils technologiques et des solutions de marketing
- Etre intègreAutres informations
Rémunération globale et évolution de carrière intéressantes pour les candidats voulant réellement s'épanouir.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors, rejoignez-nous en nous transmettant votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une photo récente.
© SRA Madagascar 2023